Sisältökirjasto
Katakri 2020
T-10: HENKILÖSTÖN LUOTETTAVUUDEN ARVIOINTI

Kuinka täyttää vaatimus

Katakri 2020

T-10: HENKILÖSTÖN LUOTETTAVUUDEN ARVIOINTI

Tehtävän nimi
Prioriteetti
Tila
Teema
Politiikka
Muut vaatimukset

Taustatarkistus ennen henkilön palkkaamista

Critical
High
Normal
Low
Täysin tehty
Pääosin tehty
Osin tehty
Tekemättä
Henkilöstöturvallisuus
Työsuhteen muutoshetket
18
vaatimusta
Tehtävä toteuttaa näitä vaatimuskehikkojen vaatimuksia
T09: Henkilöstön luotettavuuden arviointi
Katakri
7.1.1: Taustatarkistus
ISO27 Täysi
PR.AC-6: Proof of identity
NIST
PR.IP-11: Cybersecurity in human resources
NIST
HAL-15: Työskentelyn tietoturvallisuus koko palvelussuhteen ajan
Julkri
1. Tehtävän vaatimuskuvaus

Vähintään digiturvan kannalta tärkeisiin rooleihin hakeutuvien työnhakijoiden tausta olisi tarkastettava, huomioiden asianmukaiset lait ja määräykset.

Tarkastus voi sisältää mm.:

  • suositusten tarkistuksen
  • CV:n oikeellisuuden tarkistuksen
  • koulutuksellisen pätevyyden varmistamisen
  • henkilöllisyyden tarkistamisen riippumattomasta lähteestä
  • muut yksityiskohtaisemmat tarkistukset (esim. luottotietojen, aiempien korvausvaatimusten tai rikosrekisterin tarkistus)

Taustatarkistus voi olla syytä ulottaa myös esimerkiksi täysin etänä työskenteleviin, urakoitsijoihin tai muihin kolmansiin osapuoliin. Taustatarkistuksen syvyyttä voidaan suhteuttaa tehtävän oikeuttavaan tietoluokkaan.

Turvallisuusluokiteltuja tietoja käsittelevän henkilön luotettavuuden arviointi

Critical
High
Normal
Low
Täysin tehty
Pääosin tehty
Osin tehty
Tekemättä
Henkilöstöturvallisuus
Työsuhteen muutoshetket
1
vaatimusta
Tehtävä toteuttaa näitä vaatimuskehikkojen vaatimuksia
T-10: HENKILÖSTÖN LUOTETTAVUUDEN ARVIOINTI
Katakri 2020
1. Tehtävän vaatimuskuvaus

Viranomaisen on tunnistettava ne tehtävät, joiden suorittaminen edellyttää sen palveluksessa olevilta tai sen lukuun toimivilta henkilöiltä erityistä luotettavuutta. Henkilöturvallisuusselvitystä hakee turvallisuusluokitellun tiedon omistava viranomainen.

Selvitystä haetaan Suojelupoliisilta, joka päättää sen tekemisestä. Selvitystä haetaan Pääesikunnalta, joka päättää sen tekemisestä, jos selvityksen kohteen (henkilö) on tarkoitus hoitaa puolustusvoimien antamaa tehtävää taikka jos selvitys liittyy puolustusvoimien toimintaan tai hankintoihin. Selvitys laaditaan suppeana, perusmuotoisena tai laajana riippuen käsiteltävästä turvallisuusluokitellusta tiedosta.

Kansainvälisten tietoturvallisuusvelvoitteiden toteuttamiseksi tarpeellista henkilöturvallisuusselvitystodistusta (PSC, Personnel Security Clearance) haetaan Ulkoministeriössä toimivalta Kansalliselta turvallisuusviranomaiselta (NSA, National Security Authority). Esimerkiksi EU:n ja Naton turvallisuusluokiteltujen tietojen käsittely edellyttää turvallisuusluokasta III (CONFIDENTIAL) lähtien PSC:tä.

No items found.