Sisältökirjasto
NIST
PR.DS-5: Data leak protection

Kuinka täyttää vaatimus

NIST Cybersecurity Framework

PR.DS-5: Data leak protection

Tehtävän nimi
Prioriteetti
Tila
Teema
Politiikka
Muut vaatimukset

Digiturva-asioiden käsittely työsopimuksissa

Critical
High
Normal
Low
Täysin tehty
Pääosin tehty
Osin tehty
Tekemättä
Henkilöstöturvallisuus
Digiturva sopimuksissa
18
vaatimusta
Tehtävä toteuttaa näitä vaatimuskehikkojen vaatimuksia
7.1.2: Työsopimuksen ehdot
ISO27 Täysi
7.3: Työsuhteen päättyminen tai muuttuminen
ISO27 Täysi
7.3.1: Työsuhteen päättyminen tai vastuiden muuttuminen
ISO27 Täysi
PR.DS-5: Data leak protection
NIST
PR.IP-11: Cybersecurity in human resources
NIST
1. Tehtävän vaatimuskuvaus

Työsopimuksissa eritellään työntekijän ja organisaation vastuut tietoturvallisuudesta.

Sopimuksen tulisi sisältää mm.:

  • työntekijän juridiset vastuut ja oikeudet, esim. tekijänoikeus- tai tietosuojalainsäädäntöön liittyvät vastuut
  • työntekijän vastuu ohjeiden noudattamisesta mm. laitteiston ja tiedon käyttöön ja tietojen luokitteluun liittyen
  • työntekijän tai vuokratyöntekijän vastuu muilta yrityksiltä tai muilta osapuolilta saadun tiedon käsittelyssä
  • toimenpiteet, jos työntekijä tai vuokratyöntekijä rikkoo organisaation turvallisuusvaatimuksia
  • työsuhteen päättymisen jälkeen jatkuvat velvollisuudet

Salassapitositoumusten käyttö

Critical
High
Normal
Low
Täysin tehty
Pääosin tehty
Osin tehty
Tekemättä
Henkilöstöturvallisuus
Digiturva sopimuksissa
21
vaatimusta
Tehtävä toteuttaa näitä vaatimuskehikkojen vaatimuksia
T10: Salassapito- ja vaitiolositoumukset
Katakri
7.1.2: Työsopimuksen ehdot
ISO27 Täysi
7.3: Työsuhteen päättyminen tai muuttuminen
ISO27 Täysi
7.3.1: Työsuhteen päättyminen tai vastuiden muuttuminen
ISO27 Täysi
13.2.4: Salassapito- ja vaitiolositoumukset
ISO27 Täysi
1. Tehtävän vaatimuskuvaus

Kaikkien luottamuksellisia tietoja käsittelevien työntekijöiden olisi allekirjoitettava salassapito- tai vaitiolositoumus ennen luottamuksellisen tiedon käsittelyä.

Salassapitositoumuksen tulisi sisältää mm.:

  • luottamuksellisen tiedon selkeä määrittely
  • sitoumuksen oletettu kesto
  • edellytetyt toimenpiteet, kun sitoumus puhdistetaan.
  • allekirjoittaneiden vastuut ja toimenpiteet, jotta vältetään luvaton tiedon paljastaminen.
  • tiedon, liikesalaisuuksien ja aineettoman omaisuuden omistajuus ja miten tämä liittyy luottamuksellisen tiedon suojaamiseen.
  • luottamuksellisen tiedon sallittu käyttö ja allekirjoittaneen oikeudet käyttää tietoa
  • oikeus tarkastaa ja valvoa toimintoja, joihin liittyy luottamuksellista tietoa.

Salassapitosopimuksien edellytyksiä ja tarpeita tarkistellaan ja päivitetään säännöllisin väliajoin.

Työsuhteen päättymisen jälkeen säilyvistä tietoturvavelvollisuuksista tiedottaminen

Critical
High
Normal
Low
Täysin tehty
Pääosin tehty
Osin tehty
Tekemättä
Henkilöstöturvallisuus
Työsuhteen muutoshetket
10
vaatimusta
Tehtävä toteuttaa näitä vaatimuskehikkojen vaatimuksia
7.3: Työsuhteen päättyminen tai muuttuminen
ISO27 Täysi
7.3.1: Työsuhteen päättyminen tai vastuiden muuttuminen
ISO27 Täysi
PR.DS-5: Data leak protection
NIST
6.5: Työsuhteen päättymisen tai muuttumisen jälkeiset vastuut
ISO27k1 Täysi
CC2.2: Internal communication of information
SOC 2
1. Tehtävän vaatimuskuvaus

Työsopimuksessa olisi eroteltava tietoturvavastuut ja -velvollisuudet, jotka jäävät voimaan työsuhteen päättymisen. Työntekijää muistutetaan vielä näistä työsuhteen päättyessä, jotta noudattamista voidaan varmistaa.

Tietoturvallisuuteen liittyvien vastuiden eriyttäminen

Critical
High
Normal
Low
Täysin tehty
Pääosin tehty
Osin tehty
Tekemättä
Riskien hallinta ja johtaminen
Digiturvan johtaminen
9
vaatimusta
Tehtävä toteuttaa näitä vaatimuskehikkojen vaatimuksia
6.1.2: Tehtävien eriyttäminen
ISO27 Täysi
ID.RA-3: Threat identification
NIST
PR.AC-4: Access permissions and authorizations
NIST
PR.DS-5: Data leak protection
NIST
HAL-02.1: Tehtävät ja vastuut - tehtävien eriyttäminen
Julkri
1. Tehtävän vaatimuskuvaus

Organisaatiolla tulee olla prosesseja sen varmistamiseksi, että ristiriitaiset vastuut erotetaan toisistaan, jotta vähennetään mahdollisuuksia käyttää organisaation omaisuutta väärin.

On syytä olla varovainen esim. siitä, että yksittäinen henkilö voi käsitellä tietoja huomaamatta. Usein myös tapahtuman aloittamisen erottaminen sen hyväksymisestä on hyvä käytäntö.

Kun tehtävien suoraa eriyttämistä on vaikea saavuttaa, voidaan käyttää seuraavia periaatteita:

  • Tietoturvavastuiden korkeatasoinen erottelu
  • Erottelun tukeminen hyvällä seurannalla, kirjausketjuilla ja johdon valvonnalla
No items found.