COSO Principle 5: The entity holds individuals accountable for their internal control responsibilities in the pursuit of objectives.
Points of focus:
- Enforces Accountability Through Structures, Authorities, and Responsibilities
- Establishes Performance Measures, Incentives, and Rewards
- Evaluates Performance Measures, Incentives, and Rewards for Ongoing Relevance
- Considers Excessive Pressures
- Evaluates Performance and Rewards or Disciplines Individuals
Organisaatio on ottanut käyttöön menettelyt sisäisten tarkastusten suorittamiseksi. Menettelyissä on kuvattava ainakin seuraavat seikat:
Organisaatio toteuttaa sisäisiä auditointeja oman menettelykuvauksensa mukaisesti. Tavoitteena on tarkistaa:
Auditointien järjestämisestä ja tuloksista on säilytettävä dokumentoitua tietoa.
Tietoturvan hallintajärjestelmän tulisi valvoa sinne kirjattujen tehtävien ja ohjeistusten toteuttamista.
Tehtävän omistajan tulisi tarkastalle tietoturvan hallintajärjestelmän toteutustilannetta kokonaisuutena säännöllisesti.
Organisaatio arvioi tietoturvan tasoa ja tietoturvallisuuden hallintajärjestelmän tehokkuutta säännöllisesti.
Organisaatio on määrittänyt:
Tehokkaita mittareita tulisi pystyä käyttämään heikkouksien tunnistamiseen, resurssien parempaan kohdistamiseen sekä oman onnistumisen / epäonnistumisen arviointiin.
Digiturvamallissa kaikki vaatimuskehikkojen vaatimukset kohdistetaan universaaleihin tietoturvatehtäviin, jotta voitte muodostaa yksittäisen suunnitelman, joka täyttää ison kasan vaatimuksia.
.png)
Paranna osaamistasi viikoittaisten webinaarien, videokurssien, artikkeleiden ja blogien avulla.
