Conduct role-specific security awareness and skills training. Example implementations include
secure system administration courses for IT professionals, OWASP® Top 10 vulnerability awareness
and prevention training for web application developers, and advanced social engineering awareness
training for high-profile roles.
Organisaatio parantaa tietoturvakoulutustaan kehittämällä roolikohtaisia moduuleja, tarjoamalla tietotekniikkahenkilöstölle turvallisen järjestelmänhallinnan kursseja, tarjoamalla OWASP Top 10 -haavoittuvuuskoulutusta kehittäjille ja tarjoamalla kehittynyttä tietoisuutta sosiaalisesta manipuloinnista korkean riskin tehtävissä toimiville.
Tietoturvaohjeistusta tarkennetaan työntekijän työtehtävään liittyen. Organisaatio on määritellyt yksiköt ja roolit, jotka vaativat erillistä ohjeistusta, ja muodostaa näille omia tarkennettuja tietoturvaohjeitaan.
Esimerkkejä omaa ohjeistusta vaativista yksiköistä ovat mm. asiakaspalvelu, IT ja HR. Esimerkkejä omaa ohjeistusta vaativista työrooleista puolestaan järjestelmän pääkäyttäjä sekä etätyön tekijä.
Ennen pääsyoikeuksien myöntämistä järjestettävä koulutus koskee uusien työntekijöiden lisäksi niitä, jotka siirtyvät uusiin tehtäviin tai rooleihin, etenkin kun henkilön käyttämät tietojärjestelmät sekä työrooliin liittyvät tietoturvavaatimukset muuttuvat merkittävsti työroolin vaihdoksen myötä. Koulutus järjestetään ennen uuden työroolin muuttumista aktiiviseksi.
Digiturvamallissa kaikki vaatimuskehikkojen vaatimukset kohdistetaan universaaleihin tietoturvatehtäviin, jotta voitte muodostaa yksittäisen suunnitelman, joka täyttää ison kasan vaatimuksia.